同じ部署の相棒ちゃんが退職してから数か月経ちました
私は 元々３人でやっていた仕事を一人で背負って………できるわけがないので、他部署の仲間に助けられながら なんとか続けています
他部署もそれぞれ１〜２人欠員状態なので、私が休みの日に業務をお願いするのが心苦しくて、かなりストレスを感じています
(´-﹏-`；)
とにかくマンパワーが足りなくて、皆んな疲れきっています、近いうちに誰かが鬱になりそう
募集しても応募がなく、期待するだけ無駄…と半ば諦めていたところでした
(ˇ ⌓ˇ;)
仕事が休みだった日の夕方
上司からのLINEメッセージがありました
［隣支店の新人事務さんがもう辞めると言うから引き止めて、ウチの支店で研修することになったから東風さん、面倒見てあげて！］
ヨシ！キター！と思いましたね(๑•̀ㅂ•́)و✧
新人さんの噂は聞いていました
１２月に入社して本社研修をクリア後、支店配属直後から、研修担当の事務員から仕事を教えてもらえないのに できないと冷たい態度を取られる、無視される、空気のように扱われる、、、周りがフォローすると余計に冷たく当たられるので どうにもこうにも上手く行かない、、、
もうね、何やってんの！？💢ですよね〜
暫くウチの支店で研修をしませんか？とお誘いしたときは、
仕事を教えてもらえるのはいいけど、戻ったときに人間関係が気まずくなるのが嫌なので、このまま頑張ります！ というお返事でした
ひょ〜( ﾟДﾟ)根性あるな〜と思いましたね！
でもでもやっぱり もう無理!退職したいと申し出があったそうです
そこを上司が鬼説得！！！
１日でいいから隣の支店(私がいるところ)を見学してみて！
なんとかOKをもらいましたとさ…
期待をひた隠しにして聞いてみました⇩
私「もし続けてくれる事になったら、どれくらいウチで研修しますか？」
上司「もう戻らないよ。そっちで駄目だったら退職になるから」
やった～！これはチャンスです
ヾ(o´∀｀o)ﾉ
ウチで研修して 退職の意志を払拭できれば、
仲間ができるかもしれないのです！！！
そして新人さんの見学当日
酷い対応でヤル気＆自信喪失しているであろう新人さんに対して、嬉しくてふわふわ飛んでいきそうな私！
(あれ？次女みたいじゃない！？)
私ばかりテンションが高かったら噛み合わないので、必死で落ち着いて出勤しましたよ！
ちょうど更衣室でお会いしました…
「「 ヤダーー！！！ 」」
「「 うそーーー！！！ 」」
「「 キャーーーー！！！ 」」
二人して大騒ぎ
ｷｬ~ヾ(* ˃̶͈̀∀˂̶͈́)( ˃̶͈̀∀˂̶͈́*)ﾉﾞｷｬ~
なんと！５年振りに再開のママ友でした！！！
しかも、同じ持病があり、主治医も一緒！
「最近身体はどう？」とお互いを心配しあい、息子達 大きくなったよね〜と話はいくらでも出てきます
こんな偶然ってある！？
「「 私達 すっごい縁があるよね！」」
大興奮から始まった初日は、私が説明しながら仕事するところを見てもらいました
取り敢えず１日でいいから見学を〜という話でしたが、
仕事を覚える気で せっせとメモを取っていたりするのです！
退職は思い止まってくれた様で、今週の勤務日もウチの支店に入ってくれることになりました
ヽ( ´∇`)ﾉﾜｰｲ
そのまま続けてくれるといいな〜
興奮冷めやらぬまま帰宅して、新人さんがママ友だったことを旦那さんに報告！
旦那「じゃあ辞めないで続けてくれそうだね、良かったじゃん」
私「まぁね、私は凄く嬉しい！でもどうかな〜、あっちは内心 知り合いがいて辞めにくくなったと思っているかも」
旦那「その可能性もあるけど大丈夫でしょ、ママは無害だから」
無害！？ ってどういう意味かしらん？？？
無害は褒め言葉になるのでしょうか！？
(ΦωΦ )???
まぁいいや、退職せずにウチの支店に移動してくれることを願います
( ´艸｀)相棒になって欲しい…
